Согласование резюме кандидатов с работодателем
Выборка резюме на профильных ресурсах
Размещение вакансии на профильных работных сайтах, в случае если поиск по вакансии ведется открыто, через личные кабинеты работодателя, а также агентства, при необходимости
Телефонное интервью с согласованными по резюме кандидатами. Приглашение кандидатов на личную встречу к работодателю
Предоставление полной базы кандидатов на Google Docs, ведение воронки найма при необходимости
Курирование кандидата до момента трудоустройства в компанию-работодатель
Тариф стандарт включает в себя:
2. На 6-й рабочий день после фактического выхода кандидата в Компанию-работодатель, составляет 60 процентов от остаточной суммы бонуса.
3. Через 1 месяц после фактического выхода кандидата в Компанию-работодатель, переданного от Исполнителя,
составляет 40 процентов от остаточной суммы бонуса.
Дальнейшая работа продолжается после выплаты следующего обеспечительного платежа.
Исполнитель обязуется в течении данного периода и в рамках гарантийного платежа направить на рассмотрение Заказчика не менее трех релевантных кандидатов, заинтересованных в вакансии Заказчика.
Включает в себя работу по вакансии в течении 20-ти календарных дней(трех календарных недель), в случае если за этот период вакансия не закрыта Исполнителем, то пересматриваются условия по требованиям к кандидатам, уровню предлагаемого дохода.
1. Перед началом работы выплачивается гарантийный платеж в размере 20 000 рублей *расходуется исключительно на подбор персонала по данной вакансии, не является возвратным в случае если Заказчик отказывается от услуг Исполнителя.
Оплата услуг производится в три этапа:
Порядок оплаты услуг Исполнителя
Стоимость услуги варьируется от 50 процентов от месячного дохода искомого специалиста